员工工伤期间工资如何发放（工伤期间工资怎么算）

夏团来为大家解答以下的问题，员工工伤期间工资如何发放，现在让我们一起来看看吧！

1、员工在工作期间受伤或患有职业病时，需暂时停止工作并进行工伤治疗。

2、职工因工伤而需要停止工作接受治疗时，在此期间，其原有的工资..待遇保持不变，由用人单位每月按时计发。

3、工伤期间的工资发放标准是：《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

4、工伤期间，职工工资发放规定如下：用人单位需按照职工原工资..待遇按月支付，停工留薪期一般不超过一年。

5、 工伤员工在受伤期间，其工资..应保持不变，由所在单位按月支付。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。