平衡计分卡是什么工具(什么是平衡计分卡一般来说有几个维度)
作者:一只团团 • 更新时间:2024-04-19 06:47:07 •本篇文章468字,读完约1分钟
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1、平衡计分卡是一种绩效管理的工具,可以从四个方面理解和体会平衡计分卡的基本概念:①平衡计分卡是一个核心的战略管理与执行工具;②平衡计分卡是一种先进的绩效衡量工具;③平衡计分卡是企业各级管理者与管理对象进行有效。
2、平衡计分卡(Balanced Scorecard,BSC)是一种绩效管理工具,旨在为企业提供全面的绩效评估体系,从而帮助企业实现长期战略目标。
3、平衡计分卡是最强有力的战略执行工具,它从公司远景与战略出发,在财务、客户、内部流程和学习成长四个层面分解公司战略目标,量化考核分(子)公司、部门、和员工,再与员工能力管理、浮动薪酬相连接,将战略变成具体的行动;。
4、平衡计分卡是由美国哈佛商学院的罗伯特·卡普兰教授和复兴方案公司总裁大卫·诺顿共同创建的一套业绩评价体系。
5、根据解释,平衡计主要是通过图、卡、表来实现战略的规划,平衡计分卡发展经历三代发展。
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