国际劳工组织：新冠疫情导致三分之二的国家平均工资水平降低

原标题：国际劳工组织发布年度报告：新冠肺炎疫情导致三分之二的国家平均工资水平降低

当地时间12月2日，国际劳工组织发布的《2020-21年全球工资报告》指出，受新冠肺炎疫情影响，2020年上半年，三分之二的国家其平均工资水平面临下行压力；其他国家平均工资的增加主要是人为作用，反映出低薪工人大量失业。在疫情期间，平均工资可能会因就业结构的急剧变化而大幅扭曲，这就是所谓的“结构效应”，即当大多数失业者都是低收入工人时，剩余雇员的平均工资自然就会增加。为维持就业，一些国家采取了强有力的保留工作岗位的措施，失业率的激增已经得到了缓和。因此，这些国家受疫情的影响可能更多体现在对工资的下行压力而非大规模失业上。

△国际劳工组织总干事盖·莱德在当天的新闻发布会上

国际劳工组织总干事盖·莱德表示，新冠肺炎疫情导致不平等现象加剧，造成的贫困以及社会和经济不稳定或将是灾难性的。经济复苏战略必须以人为本，需要适当的工资政策，既要考虑到工作和企业的可持续性，也要解决不平等现象并维持需求。

根据《2020-2021年全球工资报告》，疫情暴发前4年，全球工资增速在1.6%至2.2%间波动；如将中国排除在样本之外，这4年间的实际工资增速则在一个较低水平，即在0.9%至1.6%间波动。二十国集团的发达经济体实际工资增速在0.4%至0.9%，而二十国集团的新兴经济体的工资增速每年在3.5%至4.5%。（总台记者张婧昊）