企业人力资源外包服务一般都包括哪些项目（人力资源外包服务机构）

目前关于大家提出的企业人力资源外包服务一般都包括哪些项目这个问题，那么小编今天就去收集了一些人力资源外包服务机构相关的内容来分享给大家。

1、人力资源外包公司可以为企业提供员工的薪资管理服务，包括每月工资的计算，五险一金的缴纳等。

2、4.社保缴纳：外包服务商可以为企业处理社保缴纳相关的事务。

3、人力资源外包服务包括：薪酬管理；员工..管理；招聘候选人筛选；员工..和发展；绩效管理等。

4、7. 劳动关系管理业务：处理双方劳动合同的签订以及一些劳动纠纷等；当然，人力资源外包公司的业务不止这些，还包括人力资源信息系统管理，人员的调动等，这些业务都是为了帮助企业更好地发展，提高企业人力资源管理水平，降低用人。

5、人力外包可以包括各种人力资源管理活动，如招聘、..、薪酬管理、绩效评估、劳动关系管理等。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。